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    醫院新聞

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    【正少年 當不凡】歡迎你,天臺縣人民醫院醫共體2020新生力量!

    來源: 編輯:辦公室 2020年08月28日


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    青春正好,不負韶華!

    2020年8月,天臺縣人民醫院醫共體迎來了102名新員工

    在這里,他們完成了為期一周的崗前入職培訓,完成了從學生到職業人的完美轉變,將以嶄新的面貌投入到工作中去。

    植入夢想,向上生長

     

    1

    【小背景】醫共體 一家人

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    全面推進縣域醫療衛生服務共同體建設,天臺縣人民醫院醫共體16家成員單位實行全員崗位管理,按需設崗,統一招聘、統一培訓、統一調配、統一管理。

    在縣衛健局的牽頭組織下,醫共體順利完成了2020屆畢業生統一校園招聘、公開考錄招聘、委培定向生招聘。

    為實現資源共建共享、管理同標同質,樹立醫共體全員一家人的理念8月13日-8月19日天臺縣人民醫院醫共體組織102名新員工開展為期一周的崗前入職培訓。

     

     

    2

    【自此始】戰衣加身 使命神圣


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    自此始,共遠方,入職培訓在莊重的授衣儀式中拉開帷幕,戰衣加身,醫者仁心,做有尊嚴的醫療,守護一方健康。

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    崗前入職培訓啟動儀式上,天臺縣人民醫院醫共體黨委書記王軍偉作了題為《成就自己、成就醫院,做有尊嚴的醫療》的分享,從國外全科醫生的角度切入至天臺縣域內基層醫務工作者的發展定位,鼓勵大家不忘初心、牢記使命,定位基層,以健康天臺為責任,做到極致。

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    天臺縣人民醫院醫共體院長陳昕昳從醫院發展歷史、核心價值體系、運營狀況、戰略布局等方面做了介紹,諄諄教導“博學而后成醫,厚德而后為醫,謹慎而后行醫”,同時也對新員工提出寄語期許:自我管理,實現從學生到職業人員的完美轉變;敬畏生命,與同仁們攜手共筑有溫度的醫療。

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    新員工代表王偉央在儀式上發言,承諾將以飽滿的熱情、高昂的斗志,積極投身到工作中,學以致用、綻放青春。

     

    3

    醫共體資源共建共享 管理同標同質

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    本次崗前培訓干貨滿滿,即進行了醫共體運行體系、發展規劃的介紹,也開展了醫院制度培訓、業務知識技能培訓、行業規范宣講

    參與授課的老師結合醫改熱點話題、現代醫院管理制度、等級醫院評審要求等內容精心準備課件,以專題講座、現場體驗、情景模擬教學等方式開展授課,統籌醫共體醫療質量、醫療技術、醫院感染等業務管理制度,進一步推進同質化服務。

     

    4

    共話成長薪火相傳匠心品質

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    醫共體將為新員工提供怎樣的成長平臺?醫務人員面對高強度的工作如何做到與生活的平衡?如何堅守基層提升自我,更好服務百姓?……面對新天醫人們的種種疑問,醫共體領導、優秀學科帶頭人代表與2020屆新員工圍爐夜話,共話菜鳥長成記。


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    總院心內科主任裘晟、總院急診科副主任譚明明、街頭分院中醫科主任陸仁燦分享了他們的成長經歷與感悟。

    成就源于鍥而不舍的堅持裘晟主任以5年風雨無阻奔赴臺州醫院學習心血管介入技術的求學之路引領新員工們——“無懼追夢道路的艱難和疲憊,為了理想和光輝的使命,愿用一生去追尋。

    譚明明主任,一名來自山西的北方姑娘,短短十余年從聽不懂天臺方言的菜鳥醫生成長為臺州急診醫學領域的領軍人物,如今已是值得天臺人民驕傲的“新天臺人”。她的經歷激勵著2020屆外地新員工在異地他鄉堅韌不撥扎根。

    陸仁燦主任今年獲得臺州市基層名中醫”稱號他學而不厭、醫人不倦,他勸誡年輕人一定要珍惜現有醫共體培訓共享平臺,并動容地說道:“在實施分級診療、大力發展全科醫學、縣域醫共體建設的大背景下,基層醫生的春天已經到來。”

     

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    院領導們也一一為大家答疑解惑。陳昕昳院長告訴新員工們,醫共體創新管理體制、轉換用人機制,整合人才資源有序流動,有力推動醫共體人才素質培養與提升建設;王軍偉書記分享了自己多年來如何兼顧醫務、管理工作,并利用碎片化時間爭取科研課題的突破;胡培陽副院長解答了新員工們最切身相關的規培、繼教等人才培養機制……

    一場暖心夜話讓新員工們逐漸清晰自已的職業規劃,也更堅定了他們在醫學道路上砥礪前行的決心。

     

    5

    未來可期植入夢想 向上生長


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    向下扎根,積蓄力量向上生長,追逐夢想

    醫療衛生體制改革的最終目的是醫療服務能力的提升

    在天醫的一角植下一棵樹,也植下醫共體欣欣向榮的明天。

     

    感謝新青年們投身基層醫療衛生事業發展建設

    未來

    用汗水澆灌收獲,以實干篤定前行,

    祝愿大家

    從這里開始逐夢旅程,

    潮平岸闊,風正帆懸!



    文 人力資源部

    編輯 陳瀟怡



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